学生2～5名に対して、 面接官は1～3名程度で面接。集団面接学生１名に対して、 面接官は1～5名程度で面接。 個人面接 学生が5～8名のグループで課されたテーマについて議論する。 企業の方はワークには参加せず、 就活生が議論/ワークしている様子を見て選考する。 グループディスカッション/グループワーク キャリアセンターで 添削のアドバイスを受けよう！自分では気付くことができないあなたの強みも引き出します！キャリアセンターで添削！ SPI、一般常識、時事問題など問題集を繰り返し解くことがおすすめ！苦手分野から始めよう！DU-SPIを利用してコツコツ対策！筆記試験対策学生1名に対して、 面接官は1～5名程度で面接。 面接官は役員クラス。 最終面接 内定おめでとう！ 「内定通知書」は正式に内定を 証明するもの。大切に保管を！ 内定/内々定 社会人という新たなスタートが始まります。 入社まで残りの学生生活を楽しみながら、卒業研究にも取り組みましょう！ 企業に提出した履歴書・ESのコピーを持参して、模擬面接。面接室を使って、入退室から質問まで、本番同様の面接を体験できる。アドバイスをもらい、面接に慣れよう！ キャリアセンターで面接練習※「面接」とは別に、企業の方と接する 機会がある場合も。 選考試験と同様に緊張感は持ちなが らも、 説明会や選考の場では、聞けな かったことを聞いてみるチャンス！ その他にも…！面談/座談会/交流会/リクルーター面談企業によって、テスト形式が異なる。 速く！正確に！解くことがポイント。 ※性格検査や適性検査は正直に。 筆記試験/WEBテスト選考 志望動機はその企業に“入社したい”と想いを伝える文章。 1番時間がかかる作業かも。 1社１社に向けた文章は是非、キャリアセンターで添削を！ キャリアセンターで「志望動機」の添削！5月～就職活動履歴書(自己紹介書)、エントリーシート(ES)のどちらか1つ、または、両方を提出する選考。 提出期限には余裕を持って！ 応募書類は自分の分身。 ▶D06-08書類選考3月上旬～4月がピーク「内定通知書」は正式に内定を 証明するもの。大切に保管を！ 内定/内々定 企業によって、テスト形式が異なる。 速く！正確に！解くことがポイ※性格検査や適性検査は正直に。 企業に提出した履歴書・ESのコピーを持参して、模擬面接。面接室を使って、入退室から質問まで、本番同様のキャリアセンターで面接練習就職活動履歴書・自己紹介書を書くには、 自己分析や企業・職種研究も必要。 応募書類は“自分の分身”！ 丁寧にはっきりとした字で書こう！ ▶D06 履歴書を書く！SUGOROKUSHUKTSUU 10D
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